Assurance des salariés
Afin d’assurer le bon fonctionnement de votre entreprise, il est primordial de prendre soin de vos salariés en leur offrant une couverture sociale complémentaire. Cette initiative permettra également de renforcer leur fidélité envers votre entreprise. Nous mettons à votre disposition une variété de produits complémentaires au régime de protection sociale obligatoire des salariés tout en profitant d’un cadre fiscal avantageux.
Prévoyance collective : Dans certaines situations, ce contrat est obligatoire, notamment pour les cadres de votre entreprise ou en fonction des clauses de votre convention collective. Nous vous proposons un contrat modulaire qui vous permettra de satisfaire à ces obligations légales tout en renforçant la fidélisation de vos salariés.
Complémentaire santé collective: La loi de sécurisation de l’emploi s’applique à toutes les entreprises, indépendamment de leur domaine d’activité. Nous proposons un contrat collectif santé qui permet de protéger vos salariés et leur famille, tout en limitant leur reste à charge en matière de frais de santé. De plus, ce contrat vous permet de répondre à vos obligations légales et de mettre en place un outil puissant de politique sociale qui distingue votre entreprise.
Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise : Accompagnez vos salariés dans la préparation de leur retraite en alimentant tout ou partie de leur plan d’Epargne Retraite d’Entreprise et profitez d’un cadre fiscal et social avantageux.
Quelle est notre approche ?
Nous prenons en considération vos souhaits en matière de couverture sociale pour vos salariés, tout en respectant les exigences légales imposées par votre convention collective. Ensuite, nous vous proposons les garanties qui répondent le mieux à vos besoins.
Ensemble, prenons les bonnes décisions !
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